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2019年1月起，《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施，同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門。在這新機遇背景下企事業(yè)單位在運營過程中普遍存在著：如何充分享受國家減稅減負的重大稅收大禮包？如何有效把握社會保險由稅務(wù)機關(guān)征收的合規(guī)風險，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)？多元化用工等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結(jié)合？針對以上企業(yè)困惑，甘肅紅海人力資源有限公司協(xié)同蘭州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、蘭州高新技術(shù)創(chuàng)新園有限公司、招商銀行蘭州分行于2019年5月30日--5月31日在蘭州高新區(qū)管委會四樓多功能廳舉辦了以“新個稅政策環(huán)境下的企業(yè)稅務(wù)及薪酬籌劃”為主題的大型培訓講座。

此次講座吸引了來自甘肅省各地市130多名企業(yè)高管、財務(wù)及人力資源部門人員參加。培訓在甘肅紅海人力資源有限公司陳笑俠總經(jīng)理熱情洋溢的致詞后進入了第一天的分享“稅務(wù)籌劃與風險合規(guī)篇”。

此篇由高級會計師 、微信公眾號“指尖上的會計”與會計微課堂創(chuàng)建者，華夏中才（北京）企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務(wù)合伙人袁國輝老師主講。袁老師主要從稅收籌劃與稅務(wù)風險應(yīng)對、用足稅收優(yōu)惠政策、個稅風險與個稅籌劃、增值稅如何進行稅收籌劃、企業(yè)所得稅如何進行籌劃、印花稅常見的稅務(wù)風險等七個方面進行了分享。其中著重介紹了個人所得稅法修法時點、主要內(nèi)容和專項附件扣除政策的條件標準及操作方法，讓來賓對新個稅法有了更深入、更全面的了解，并就稅改帶來的影響，提出了具體建議。（此篇關(guān)鍵詞：籌劃、空間、底線、商業(yè)模式與經(jīng)營方式、稅優(yōu)惠.....）

陳笑俠總經(jīng)理致歡迎辭

|袁國輝老師培訓|

講座第二天進入了“社保入稅與工資總額籌劃”篇。此篇由國內(nèi)資深人力資源專家、中國法學會湖南社會法學會副秘書長、國內(nèi)知名人力資源企業(yè)高管文健老師主講。文老師從社保入稅背景、企業(yè)如何采用靈活用工形式及業(yè)務(wù)合作模式籌劃工資總額、社保常見誤解、稅費合規(guī)下的HR工作等方面進行了分享。（此篇關(guān)鍵詞：社保嫁稅、工資總額、多元用工、用足福利、職工個人收入重構(gòu)......）

|文健老師培訓|

|培訓現(xiàn)場|

|現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)|

|精美茶歇|

在此次培訓講座中，講師們用生動的實例對新個稅政策環(huán)境下的企業(yè)稅務(wù)及薪酬籌劃進行講解，并針對實際工作中存在的常見問題及現(xiàn)狀進行細致分析。參會人員也帶著新政策環(huán)境下中小企業(yè)商業(yè)模式如何創(chuàng)新、人力資源部門如何轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)部門如何又全又專等問題與老師進行了一對一的互動交流。 參加培訓的人員紛紛表示，此次培訓講座貼近工作實際，符合自身工作需要，對提升自己業(yè)務(wù)能力有很大幫助。同時，參訓人員對此次活動的主辦方甘肅紅海人力資源有限公司表示感謝，從專業(yè)的培訓安排、舒適優(yōu)雅的住宿環(huán)境、精美可口的的茶歇，處處都體現(xiàn)出了甘肅紅海人力資源有限公司一流的服務(wù)水平與專業(yè)的服務(wù)素養(yǎng)。  

本次培訓，讓各行業(yè)的客戶更加了解社保入稅相關(guān)政策的背景和內(nèi)容，能夠更好應(yīng)對2019 年的系列政策改革，幫助企業(yè)減負降壓，以更好的姿態(tài)迎接行業(yè)挑戰(zhàn)和市場挑戰(zhàn)。

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• 靈活用工服務(wù)承攬
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