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校企融合促發(fā)展 紅海助力迎三贏
更新時間:2016-04-20 10:19:33  |  點擊次數(shù):4951次

校企合作是適應企業(yè)人力資源開發(fā)需求、滿足企業(yè)短期的用工需求與中長期人力資源規(guī)劃相結合的新型服務模式。深圳紅海系統(tǒng)招聘與獵頭事業(yè)部(以下簡稱為獵頭事業(yè)部)作為面向企業(yè)與學校服務的最前線,一直著眼于開發(fā)人力資源,致力于搭建跨地區(qū)校企合作人力資源開發(fā)的交流平臺,促進客戶單位與各大高校、職技校的合作,集約、高效地向企業(yè)輸送各類人才,協(xié)助學校提高就業(yè)率,推動校、企與紅海的三方發(fā)展。

2016年3月31日,為促進廣東工商職業(yè)學院與京東客戶的校企合作,進一步洽談細則,獵頭事業(yè)部劉旭經(jīng)理和張靖雯招聘專員一同前往肇慶市,聯(lián)系學校陳伊娜副院長、梁鴻志就業(yè)班主任、王子飛經(jīng)濟管理系主任、易偉義經(jīng)濟管理系教授和京東深圳地區(qū)人力資源王經(jīng)理、廣州校園渠道羅經(jīng)理,組織了本次校企合作洽談會。

本次主要商討如何具體開展合作,從學徒制的設立、頂崗實習的課程設計、就業(yè)激勵條項及學生安全住宿等方面進行討論,大力推行京東“京苗班”落地。經(jīng)討論,雙方明確了“京苗班”設立的意義,不僅為京東培訓基層管理者,還提高學校就業(yè)率,增強學生技能。京東表示,采用學徒制形式,以一師傅帶一徒弟的小班教育方式讓學生進行輪崗實習,但此實習以學習京東業(yè)務、企業(yè)管理和崗位職能為主,不存在勞動工作性質(zhì),因此不涉及薪酬;預計學習時段為每學年2個月,共學習三個學年。另外,為激勵學生更好地學習,并且加入京東,京東代表表示但凡在京東參加“京苗班”,學生畢業(yè)將百分百提供就業(yè)機會,且對持有貧困證明的學生予以幫助,可提前錄用及優(yōu)先分配崗位;還考慮設立獎學金,鼓勵學生積極加入京東。期初,校方對于無償實習有所保留,但討論后,校方領導了解這是一次免費的京東就業(yè)培訓,能夠為學生爭取到更好的工作晉升機會,也紛紛表示滿意。會議最后,校企雙方討論融洽,都一致認為應在加強合作、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的基礎上建立全面的戰(zhàn)略合作伙伴關系,依托廣東工商職業(yè)學院人才資源優(yōu)勢,及京東先進的經(jīng)營理念及成熟的培訓學習平臺,創(chuàng)新職業(yè)教育課程及人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)京東所需的基層管理人才,共同推進京東與廣東工商職業(yè)學院的合作。

此次洽談會,獵頭事業(yè)部成功無縫連接了廣東工商職業(yè)學院與京東客戶,促成了校企雙方的合作,更方便雙方交流了合作意向,加深了彼此的了解和認識,并進一步確定了校企合作事宜,在本次合作中起著不可多得的作用。紅海衷心希望促成更多客戶單位與廣大的高校的合作,讓招聘業(yè)務更上一層樓!

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